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2013/11

サイト閉鎖のお知らせ

諸般の事情により、2021年5月末日をもちまして「チャンスクリエーター」を閉鎖させていただきます。
これまでのご愛顧に対しまして、スタッフ一同、深く感謝するとともに心より御礼申しあげます。

長らくのご愛顧誠にありがとうございました。
【知っておきたい!退職と賞与の関係】

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医療従事者の方からよくある質問に、エムエイリンク社労士事務所の田中謙二さんに解説していただきます。 今回は、賞与に関する質問です。 賞与支給日前に退職の意向を伝えると、賞与額に影響は出ますか? 【考え方・回答】 会社が賞与を支給する根拠は就業規則(賃金規程)等にあります。就業規則等に賞与の支給要件が記載されていますので...

地域に安心を。新しい看護師の働き方ー全国訪問ボランティアナースの会 キャンナス代表 菅原由美さん

地域に安心を。新しい看護師の働き方ー全国訪問ボランティアナースの会 キャンナス代表 菅原由美さん

全国訪問ボランティアナースの会 キャンナスの代表を務める菅原由美さん。自身の育児、身内の介護体験から、有償ボランティアの訪問看護を立ち上げた看護師だ。度重なる制度改正や行政との対立、そして2011年の東日本大震災での被災地支援。多くの壁を乗り越えた菅原さんは、地域の課題を解決する方法は、「生活の視点で人を見る看護」だと...

【知っておきたい!妊娠時の職場トラブルを避ける方法】

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医療従事者の方からよくある質問に、エムエイリンク社労士事務所の田中謙二さんに解説していただきます。 今回は、妊娠に関する質問です。 妊娠を理由に他の部署に異動を命じられました。これは問題ないのでしょうか? 【考え方】 会社には就業規則等を根拠にした配転命令権があります。つまり、業務命令としての配置転換に対して労働者は原...

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